创卫进行时：温岭市中医院多措并举全力开展“创卫”工作

5月23日晚，市中医院召开门诊系统“多城同创”和“改善医疗服务优化就医软环境”工作再部署会议。执行院长徐道绲在会上要求全院医护人员将“多城同创”工作与“改善医疗服务优化就医软环境”活动结合起来，以主人翁的姿态投身到医院“多城同创”工作中来，做到“有垃圾必扫、见烟必劝”，细化落实这两项工作。

“多城同创”活动开展以来，市中医院积极动员，认真部署，通过院周会、科室晨会和医院内网、微信平台、医生工作站等载体和途径传达学习活动精神，刊发工作动态，努力营造浓厚的活动氛围。

近期，市中医院出台多项举措，进一步巩固工作成效：一是建立了院领导“多城同创”工作督查制度，规定每天由一名院领导牵头，带领4-5名职能科室负责人，对照创卫工作标准，对院内厕所、食堂、医疗垃圾中转站、发热门诊、控烟等工作进行巡查。总值班每晚6时组织保安、保洁人员再次巡查，不放过任何卫生死角；

二是层层落实工作责任制。专门召开门诊部、辅助科室、住院总等多部门“多城同创”再部署会议，将各项工作层层落实到位，细化到科室和个人。护理部、医务科领导不定期开展病区夜查房，重点检查医护办公室、病房环境卫生，层层督查，层层落实；

三是加大禁烟宣教力度。在院内设立禁止吸烟标志，并设立专门的吸烟区，要求门诊、病区医护人员、保洁人员、保安人人争当禁烟劝导员。各病区入院病人宣教中，强化禁烟控烟内容，护理部专项抽查禁烟宣教工作，力争把禁烟工作宣传到每一个患者及家属；

四是医院纪检部门实行跟进强化监督制度，对未按照《医院“多城同创”工作实施方案》规定执行的相关科室将进行院内通报，并专人跟进监督科室整改情况。

通过这些举措的推行，全院干部职工对“创卫”工作的思想认识得到进一步提高，医院环境面貌焕然一新。在“多城同创”工作中，人人都是医院形象，个个都是创建使者！

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